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【热门】员工辞职报告范文汇总6篇

声色丶网络 16 0 2020-12-11 15:39:15

  【热门】员工辞职ꉂ报告范文汇总6篇

  当我们在岗位上体验过一段时间后,有时候会觉得䮤自己不适合这个岗位了,这个时候我们就需要写辞职报告了。可是怎样写出合乎规范的辞职报告呢?下面是小编为大家整理的员工辞职报告6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【热门】员工辞职报告范文汇总6篇

  员工辞职报告 篇1

  尊敬的酒店领导:

  经过深思㬯熟虑地思考㦝,我决定辞去我目前在酒店所担任的职位,我明白这对于您来说,是十分难以作决定的事情。

  由于您对我的潜力的信任,使我得以加入酒店,并且在短短的两年间获得了许多돼的机遇和挑战。经过这两年在酒店从事管理工作,使我学到了很多知识、积累了必须的经验。对此我深怀感激!

  对于由此为酒店造成的不便,我深感抱歉。但同时也⌇期望酒店能体恤我的个人实际,对我的申请予以思考并批准为盼。

  此致

  敬礼!

  申请人:

  20xx年x㍘x月xx日

  员工辞职报告 篇2

  尊敬的公司领导:

  首先我非常荣幸能成为公司的一名员工。公司给我提供了一个了解名优企业的平台。非常感谢在工作期间领导的关怀。

  我预辞去公司现在给我安排的职位,理由如下:

  一、我在公司一个月期间公司,安排了军训锻炼了我们的身体素质,并不是我想像中的工作岗位的培训,到目前为止我还没有岗位。

  二、我对公司的管理不理解的地方太多,这样容易有心理负担,影响工作。与其没有心情的混时间还不如辞掉现有工作。公司没有为我青春负责的权利,我得为自己的大好时光负责。

  三、领导的工作方式和效率让我很ᥤ失望。例如,第一天我领军训服装,等了整整四个小时但是最后竟然没有领到衣服。我从经理室问到库管ᕑ,得到的回答是:“我不清楚;你去找谁谁…”领导忙可以理解但是请不要拿职工的青春开玩笑。

  四、对于我们公司的薪金不满意。我应聘时和我说的是八百一个月,可쏄是当⅑我再问的.时候就成了六百,所以我没有敢再问工资的问题。做为一个知名的大集团公司,在员工待遇上能做到如此程度实在让人心寒。

  五、公司的奖罚制度太严厉。做为员工我们有义务去承担工作中因为自己的疏忽或者失误造成的不必要的损失,这点没有错但是应该有对应的奖励制度,具我了解我们公司初了与工资挂钩的产量奖励外,就只有一条举报有奖了。

  鉴于以上原因,我决定辞职。希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

  此致

  敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

  员工辞职报告 篇3

  尊敬的xx:

  时候过得真快,转眼间我已经在xx工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。

  首先,极度感谢这一年来xx对我的信任、关心、照킘顾、认可、教训和培养。但是以后我无法再为公司服务了,也无法再陪伴于xx的身边,在此我感到极度的遗憾。

 ᗍ 认真回顾过去的这一年,我在x⁁x学到了很多东西ᰌ,无论是专业妙技还是为人处事方面都有Ꟑ很大的提高,我也极度热爱我的这份工作。此外,我也非常感谢我的同事们,感谢他们一直以来对我的帮助和关怀,以及大㥸家在一路的那份和睦᯲,那份团结一致。

  一直以来我非常珍惜这份工作,也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作,但是很多事情并不是跟自己预料的那样,我现在必须向公司领导提出辞职,在此我表示深深的歉意췮,并希望能得到公司领导的准许!

  此致

  敬礼

  xxx

  日期틊

  员工辞职报告 篇4

  尊敬的各位领导:

  我现在郑重提出辞职!

  我是××年毕业于×××,现年签约于×××,同年至××见习,并工作至现在。在工作实践中,我先后参加了××,××等的建设等工作。从参加工作到现在,从普通高速公路隧道到客运专线隧道,我始终未感觉到企业有任何进步,包括对人员的管理、对外企业的经营等,至始至终处于一种停滞、自以为天下第一的状态ⲍ,这种状态使自己无法在开放、竞争日趋激烈的××市场中游刃有余,只是苟延残喘、奄奄一息,让人感觉到一种死亡的气息。在对员工的再培킝养、再教育的问题上,企业单位更是缩手缩脚、裹足不前。在如今人才发展战略的现代潮流中,企业单位更应该认识到:ힰ只有自己员工自身素质、行为思想不断提高,企业才会有进步,在新环境中才会不困慌;只有自己员工不断进步,企业才会有更加强劲的发展势头↮。从目前现状来看,企业单位给员工提供的再培养、再教育的机会少之又少,更是对员工自〉己再学习的选择横加干涉,显现出一幅野蛮、不思进取的嘴脸,使员工感觉到压抑和无法充分实现自身价值,尤其是技术管理人员。在生活待遇问题上,企业单位给技术管理员工提供的保障更是无法与人相比,一个连自身经济都无法得以有效保障的员工,谈什么对精神文明的追求。

  在这种工作环境中,我已日趋颓废,对更加美好明天的向往更是缺乏勇气和力量。为此,我再一次郑重提出辞职请求,望相关领导予以审查、批准。

  员工辞职报告 篇5

  尊敬公司领导、财务总监:

  你们好!

  感谢你们这么多年来在工作和生活上对我的욓指导和帮助,更感谢你们对我无微不至的照顾和给予我ᤴ的信任。在公司工作了xx年,xx年里有我所有的青春和所有的美好时光,现在要离开她,说心理话十分不情愿,但是我却不得不对她说“再见”,这是为了我的身体、我的家人、为了公司的的明天更美好!

  xx年前的9月,我有幸的成为公司的一名员工。我先后从事过开票、收款、出纳、销售会计、原料成本会计、以及现在的主办会计工作岗位,在每一个工作岗位上我都任劳任怨、兢兢业业地完成领导交给我的所有任务,并得到了各级领导的好评。

  虽然我在公司工作了xx年,所჻有的业务也都很熟悉,但是我只是一只“井底⧕之蛙”,只懂得做账和公司的会计核算,对于公司的管理、市场信息、原料行情、宏观的、微观的等等一系列作为一个管理者应该具备的知识和技能我都没有;虽然我在做报表,可是我却常常记不住公司的经营指标;我想象以前一样做好自己的本职工作,可是常常觉得时핈间不够、力不从心。结果是因为身体不好,工作没有做好,做细,管理也没有到位。现在公司财务部的同事们都能胜任她们꒚自己的工作,作为一个财务人员,我尽到我的职责。我也可以扪心无愧地离开了。

  各位领导,虽然我不是一个优秀的财务人员,可你们可以找很多很多比我优秀的财务人员,但是我的妈妈只有我一个女儿,我的女儿只有我一个妈妈,我的丈夫只有我一个妻子。为他们,也为了我自己,同时更为了公司的发展进步,特第四次向公司申请辞职,希望领导批准为谢!

  XXX

  20xx年X月X日

  员工辞职报告 篇6

  尊敬XXX:

  你好

  从20xx年x月至今,进入公司半年的时间,得到公㜲司及水电家园项目部各位同事的多方帮助,我非常感谢各位同事。

  在过去的半年时间,我在水电家园项目部工作的很开心,感觉项目的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在项目也学会了与同事相处,如何与分包员工建立良好关系等方面的东西。并在项目的半年时间里,利用项目给予良好的学习时间,学习一些新知识充实自己,并增加生活和工作的实践经验。我对公司和项目的照顾表示真心的感谢!

  在经过半年的时间,公司给予了我很好的机会,让自己学习工程方面的运作,但由于自身缺乏工程上面的经验,自己没能为水电家园项目做出该有的贡献,自身愧对公司及项目的培养。

  由于我个人的感觉,在过去的半年时间里表现不能使自己满意,感觉愧对公司及项目的照顾,自己也在项目安全部没有贡献,觉得自己差距还很大,在项目需求上能力不够。所以,自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司及项目提出辞职,望公司及项目给予批准。

  此致

 ᚟ 敬礼

  姓名

  日期

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